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Experiment in Self-Reliance (ESR) serves low-moderate income individuals who want to reach a level of self-reliance through financial education, asset building, and more. Experiment in Self-Reliance Potenciar la fuerza y la resiliencia IDA Nuevo Siglo | Construcción de activos | Propiedad de viviendas | Pequeñas empresas Forsyth Free Tax Preparación de impuestos gratis cada año para residentes de bajos a moderados ingresos Autosuficiencia Asesoramiento individual para ayudar a cumplir sus metas y alcanzar la autosuficiencia económica. Últimas noticias e historias EITC Awareness Day a ESR Martes, 4 de febrero de 2025 --Tracey Magaraci El alcalde de Winston-Salem, Allen Joines, hablando ante los asistentes al evento. del... ¿ES USTED ELEGIBLE PARA EL EITC? Workers may get a larger tax refund this year because of the Earned Income Tax Credit (EITC). But to get it, you must file a tax return! más información Creemos en crear una zona libre de juicios donde todos sean tratados con respeto, dignidad y compasión. Nuestro objetivo es ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Nuestro compromiso de potenciar la autosuficiencia social y económica Próximos eventos y talleres FOOD DRIVE Saturday, April 26, 2025 11 AM - 2 PM Help Experiment In Self-Reliance restock their food pantry! Winston-Salem Alumni Chapter - Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc., in conjunction with the Kappa Foundation of Winston-Salem, is giving back to the community! Join us for games, food, and music for a great cause. 3480 Dominion Street, Winston-Salem, NC 27105 Learn More No hay eventos en este momento Únase a nosotros para empoderar a nuestra comunidad Potenciar la autosuficiencia social y económica Donar ahora

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Director of Agency Operations Primary Role: The Director of Agency Operations plans, coordinate, and direct a broad range of services that allows the organization to operate efficiently. The individual in this position will insure that agency programs and facilities operate as intended by the Executive Director, Board of Directors and as defined by agency guidelines and funding sources. This position will be required to provide leadership for Program Managers and insure that the services provided are sufficient to meet the agency goals of individual self-sufficiency, design and conduct monthly staff development meetings designed to update and upgrade the quality of services the agency provides, and serve in an administrative capacity in all matters relevant to employment of direct service workers in the agency. This individual will also be responsible for developing a relevant in-house tracking system utilizing programmatic data from program managers, data clerk and computer technician. The Director of Agency Operations attend and assist Executive Director in the bi-weekly monitoring of Program Managers progress of aiding Success Coaches, Caseworkers in meeting client case plans. The Director of Agency Operations coordinates space allocation, facilities maintenance and operations, and major property and equipment procurement, security, recycling, wellness and transportation services if needed. Additionally, this position ensures that contracts, insurance requirements, and government regulations and safety standards are followed and up to date. They may examine energy consumption patterns, technology usage, and personal property needs to plan for their long-term maintenance, modernization and replacement. Reports to: Executive Director Duties: Organizational Effectiveness: Assists the Executive Director in all matters related to the employment of direct service workers. Assists Executive Director in providing leadership for Program Managers, Caseworkers, Maintenance and Facilities management. Receives programmatic statistical data and analysis from Program Managers, clerical support, or computer technician in preparation for presentation to Executive Director, Board and Funding Sources. Participates and provides written and oral update to Executive Director during bi-weekly meetings. Provides written update for monthly board meeting. Provides written update and support for Internal Operations Committee. Re-trains and upgrades new and existing agency staff. Designs and conducts monthly staff development meetings to improve service quality. Provides monthly assessments tot the Executive Director and Sr. Finance Director for facilities management. Reviews the agency's services to ensure they meet the goals in agency guidelines. Prepares budget request to support service goals in concert with the Executive Director. Stays abreast of guidelines or regulations regulated to all funding sources. Assists in other special projects as determined by the Executive Director or Board of Directors. Aids the Sr. Finance Director in leadership in the absence of the Executive Director. Enhance Community Collaboration Attends and serves on community job-related committees to stay abreast of changes in agency service population. Monitors services in the wider Winston-Salem community to ensure that agency services are appropriate to community problems, and develops proposals for service changes when necessary. Ambassadorship Serves as an ambassador for the Experiment in Self-Reliance and respects the integrity of the organization. Serves as a team player and assists in furthering the mission of the organization. Reasoning Ability Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to walk, stand, crawl, bend, stoop, climb, use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms, here. The employee frequently required to sit and talk. The employee may occasionally lift and/or move up to 40 pounds. Specific vision abilities required by this job includes close vision, distance vision, peripheral vision, and depth perception. Work Environment The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is rarely exposed to outside weather conditions. The noise level in the work environment is usually low to moderate. Specification The information presented indicates the general nature and level of work expected of employees in this classification. It is not designed to contain, or to be interpreted as, a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, qualifications, and objectives required of employees assigned to this job. Licenses, Registrations, Certifications Valid Driver’s License and reliable transportation that may be used in the performance of duties. Qualifications: Director of Agency Operations must possess a 4-year degree in Social Work Degree or related field and a minimum of 8-10 years’ experience in business administration. Experience in a low-income population. Have proven supervisory or administrative content. Must have a capacity to collaborate cooperatively with people with varied personal backgrounds. Be able to supervise and lead program managers, caseworkers, maintenance, property management, and build appropriate referral networks in the community. Strong interpersonal, written, and oral skills

Apoya nuestra misión Involucrarse Hay muchas maneras de involucrarse en ESR y apoyar nuestra misión, ¡solo tiene que encontrar cuál funciona mejor para usted! ¡Mira las diferentes oportunidades que tenemos disponibles para que participes a continuación! Donate Eventos ESR tiene varios eventos y capacitaciones durante todo el año. Consulte nuestra lista completa de próximos eventos y capacitaciones programados. Voluntario Tenemos la suerte de trabajar con voluntarios que tienen como objetivo contribuir a la comunidad de diversas maneras. Cada uno tiene un conjunto único de dones que les permiten servir a los demás. Ser Interno De vez en cuando podemos traer pasantes de una variedad de programas de educación superior, como programas de grado en trabajo social, sociología y psicología. Obtenga experiencia práctica trabajando con el comunidad y comprender los desafíos y la realización de ayudar a los clientes Unete a nuestro equipo ¿Le gustaría aprender más sobre una carrera en ESR? Consulta nuestras posiciones abiertas.

Spanish Speaking ¿Está listo(a) para dar un paso hacia el cambio de su vida? El ESR puede ayudarle. ¡Ahora ofrecemos sesiones de orientación en español!!! Las sesiones de orientación están ubicadas en Experiment in Self-Reliance (ESR). Únase a nosotros el tercer Miércoles del cada mes a las 10:00am a nuestra sesión de orientación con Norma Lucas, Entrenadora de Éxito para el Programa de Auto-Suficiencia de ESR. Nuestra dirección es: 3480 Dominion St. Winston-Salem, NC 27105. Para obtener más información, llame al (336)-722-9400.

Location and directions to Experiment in Self-Reliance. Direcciones

Actualmente tenemos puestos de trabajo disponibles. Gerente de Desarrollo y Relaciones con Agencias Publicado el 8 de junio de 2023 Actualmente tenemos un puesto disponible para Gerente de Desarrollo y Relaciones con Agencias. El Gerente de Desarrollo y Relaciones con Agencias ayuda en la participación y la participación de la comunidad. alcance mediante la difusión de hechos e información sobre las actividades y/o servicios del Experimento en Autosuficiencia (ESR) al público en general y se le conoce como el “Oficial de Información Pública”. Como representante de Relaciones con la Agencia, actúa como uno de los portavoces de la agencia mientras desarrolla puntos de conversación y cualquier concepto de información pública que pueda promover la visión y la misión de la agencia. Este puesto busca y mantiene fundaciones y financiamiento público actuales, además de mantenerse al tanto de temas relacionados con políticas públicas que podrían afectar el financiamiento actual o futuro. El representante de Relaciones con la Agencia ayuda a crear y ejecutar una estrategia para una gran base sostenida de donantes individuales anuales. Revise el descripción completa del trabajo para requisitos y expectativas antes de aplicar .Desplácese hacia abajo para"Cómo aplicar" para postularse para este puesto. Director financiero Publicado el 8 de enero de 2024 Actualmente tenemos un puesto disponible para un Director financiero . El Director de Finanzas será responsable de todos los asuntos financieros de la agencia sujetos a revisión y supervisión por parte del Director Ejecutivo, incluido el seguimiento y supervisión de la recepción de fondos, el pago de todas las facturas, la gestión de la nómina, la compra de suministros y la garantía de que todos los contratos pendientes se cumplan. satisfecho y propicio para los principios de NC ROMA. Revise el descripción completa del trabajo Para conocer los requisitos y expectativas antes de presentar la solicitud.Desplácese hacia abajo para "Cómo aplicar" para postularse para este puesto. Asistente de Programa Ejecutivo - TIEMPO PARCIAL Publicado el 8 de enero de 2024 Actualmente tenemos un puesto disponible para Asistente de Programa Ejecutivo. El Asistente del Programa Ejecutivo es responsable de todas las prácticas, procedimientos y equipos de la oficina administrativa. El Asistente del Programa Ejecutivo debe demostrar la capacidad de aprender y operar los sistemas informáticos de la agencia. Esta persona proporcionará información y referencias, ingreso de datos programáticos y respaldo para el proceso de recepción/orientación. Además, este rol requiere la capacidad de mantener la confidencialidad y desempeñarse de manera profesional en todo momento. Tiene la capacidad de atender al público con cortesía y de establecer y mantener relaciones laborales efectivas con otros empleados y clientes. Revise el descripción completa del trabajo Para conocer los requisitos y expectativas antes de presentar la solicitud.Desplácese hacia abajo para "Cómo aplicar" para postularse para este puesto. Cómo aplicar Para postularse para cualquier puesto, ingrese los detalles requeridos en el siguiente formulario. También puedes contactar con manya. stewart@eisr. org (sin espacios, espacios incluidos para evitar spam) para presentarse y notificarnos que ha solicitado el puesto. También puede enviar su currículum y carta de presentación al mismo correo electrónico. Si solicita un puesto, revisaremos su solicitud y nos comunicaremos con usted para una entrevista si creemos que puede ser un candidato adecuado. De lo contrario, mantendremos su información archivada durante seis meses y, si hay un puesto apropiado disponible, nos comunicaremos con usted. Tenga en cuenta que los puestos están sujetos a la disponibilidad continua de fondos. Primero publicamos todos los puestos disponibles internamente y luego abrimos el puesto a solicitantes externos. Las posiciones se anuncian aquí, así como en otros medios. ESR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún candidato potencial por motivos de raza, orientación sexual, creencias religiosas o edad. Si se necesitan adaptaciones físicas, notifíquenos y podremos revisar lo que se requiere para satisfacer sus necesidades. ¡Siempre necesitamos voluntarios! Por favor contáctenos para averiguar cuáles son nuestras necesidades actuales de voluntariado. Ocasionalmente también contamos con pasantes de colegios/universidades locales que se unen a nosotros. Si le interesa una pasantía, consulte con su asesor, quien luego podrá establecer los contactos para organizar su pasantía con ESR.

VITA Tax Program Assistant Primary Role: The VITA Tax Program Assistant is a knowledgeable and experienced tax preparer who assists the VITA Program Manager in the total operation of the VITA Program, ensuring compliance in keeping with Internal Revenue Service (IRS) regulations and agency policies to provide support to individuals and families. The program works to help individuals and families connect with valuable credits like the Earned Income Tax Credit, Child Tax Credit, etc., and free tax preparation. Reports to: VITA Tax Program Manager, with guidance from the Director of Agency Operations, and Executive Director Essential Responsibilities Prepare and submit tax returns for clients. Schedule clients’ appointments. Advise clients about the tax preparation process. Assist clients with IRS communications. Audit all tax forms for completeness, accuracy and electronic acceptance. Assist with volunteer recruitment. Coordinate volunteer recognition tools for volunteers. Provide tax preparation assistance to tax sites when applicable. Assist with error resolution, tax preparations, e-filing, contacting taxpayers, and responding to tax questions. Maintain tax resources and distribute to individuals and tax sites, when applicable. Maintain volunteer database, ensuring certifications are complete before distributing software access information. Provide guidance to volunteer seeking training resources. Perform other duties as requested by management. Experience/Certifications: Possess a bachelor’s or associate degree in accounting or business administration. Previous experience with tax preparation preferred. Certified or ability to become an IRS-certified tax preparer. Key Competencies: Ability to multi-task, including strong organizational skills, with the ability to prioritize multiple tasks, and the ability to meet deadlines. Exceptional interpersonal skills, including developing relationships with organizations and individuals from diverse backgrounds. Strong focus on detail and accuracy; deadline oriented. Ability to work effectively in a team environment and build strong working relationships. Demonstrated experience in effective communication - both written and verbally. Demonstrated ability to work and function with confidential information and data. Proven comfort level with learning new software applications and systems as necessary. Proficient with Microsoft Office, tax software, volunteer tracking and appointment platforms. Ability to process tax returns in a virtual environment (includes scanning and uploading/downloading documents).

Serie de Empoderamiento ¡Pon el poder financiero en tus manos! La serie financiera Road To Empowerment (R2E) se creó para que pueda perseguir sus objetivos financieros a través de la mejora de su carrera, la educación financiera y la creación de activos. Nuestro objetivo es brindar sesiones de educación financiera que se adapten a sus necesidades y horarios. Las sesiones lo desafiarán, enseñarán y prepararán para el futuro. Asuntos de lugar Cada comunidad tiene sus propios desafíos y oportunidades únicos. Las soluciones no son iguales para todos; lo que funciona para uno no funciona para otro. Sabemos que toda nuestra comunidad prospera cuando todos sus vecindarios están saludables. ¿Qué enseña la serie? La serie enseña cómo presupuestar, por supuesto, pero también cubre varios temas que pueden afectar profundamente su situación financiera. Estos incluyen servicios bancarios, habilidades para inquilinos y preparación profesional. Cada sesión proporciona información detallada sobre el tema del día y cómo afecta su presupuesto y su salud financiera en general. ¿Tú qué sacas de esto? Certificado de finalización / graduación Premios de puerta (tarjetas de regalo, libros, etc.) Cena durante las sesiones Conexiones a otros programas Un conocimiento más profundo de la educación financiera y cómo construir activos. Premios por asistencia perfecta Como participar La serie Road to Empowerment es gratuita, pero se recomienda la preinscripción. Para obtener más información sobre nuestras próximas clases y la inscripción, visite nuestra página de eventos . Si tiene interés en este programa, comuníquese con el equipo de Road to Empowerment llamando al (336) 722-9400 ext. 123 o complete el formulario a continuación. Utilice este formulario para solicitar información adicional sobre la serie Road to Empowerment de ESR. Road to Empowerment Series Registration Form Thank you for your interest in the Road to Empowerment Series. Please check back soon for upcoming sessions. First name Last name Email Phone Please select the session(s) you would like to attend: * Obligatorio Thursday, May 15, 2025 - Budgeting/Saving Thursday, June 12, 2025 - Planning Life Insurance Thurday, July 17, 2025 - Paying Off Debt Thursday, August 21, 2025 - Banking Submit Thank you for registering and we look forward to seeing you there!

Donar Ahora más que nunca, ESR necesita tu apoyo Su donación se queda aquí en el condado de Forsyth. Generalmente, sus contribuciones monetarias van directamente a los fondos de asistencia al cliente. Estos fondos pueden usarse para comprar vales de comida y pases de autobús, para depósitos de servicios públicos, depósitos de alquiler, asistencia con el cuidado de niños para un padre que trabaja, uniformes para el trabajo o la escuela, matrícula, libros y otros servicios para ayudar a satisfacer las necesidades inmediatas y necesidades a largo plazo. Sus donaciones de bienes también se destinan a ayudar a nuestros clientes, dependiendo de la naturaleza de la donación. Tenemos almacenamiento limitado para artículos donados; sin embargo, llámenos para ver si tenemos una necesidad inmediata de sus artículos. Para obtener información sobre cómo donar artículos tangibles, llame al 336-722-9400. Para conocer más formas de donar, consulte las opciones de donación a continuación. Fondo Anual Las donaciones generales van al área que tiene más necesidad. Su donación, más las donaciones de otros, puede significar la continuación de un programa, la adición de nuevos programas o actividades para ayudar a los ciudadanos del condado de Winston-Salem/Forsyth a salir de la pobreza, ayudar a satisfacer las necesidades de una familia durante todo el año. , o proporcionar una serie de otros servicios vitales en nuestra comunidad. Sociedad del legado de Louise G. Wilson Louise G. Wilson se desempeñó como Directora Ejecutiva de ESR desde 1968 hasta 1985. A lo largo de su carrera y de su vida, Wilson dedicó su tiempo a defender las necesidades de los pobres. Su legado de servicio y compromiso con la comunidad la precede. La Louise G. Wilson Legacy Society está reservada para donantes que aportan $1,000 al año. Cada año se llevará a cabo un evento de honor en reconocimiento a la Sra. Wilson y Legacy Society. Formulario de donación Nombre Apellido Dirección Dirección 2 Cuidad Región/Estado/Provincia Código postal Correo electrónico Teléfono Seleccione su campaña Fondo anual Apoyo general Louise Wilson Legacy Society Soporte del programa (especifique) Otro (especifique) Si su regalo es en apoyo de un programa u otro, por favor especifique el programa o campaña aquí. Este regalo es En honor a (especifique) En memoria de (especifique) No aplicable Si su regalo es «en honor de» o «en memoria de», por favor especifique. Enter the amount you wish to donate: $ Donar Your donation helps us continue the mission of ESR! Thank you!

Sobre Nosotros Nuestra misión y visión Experiment in Self-Reliance es una agencia sin fines de lucro que fue contratada en 1964 y ha servido a la comunidad de Winston-Salem/Forsyth County durante más de 50 años. Nuestra misión es potenciar la autosuficiencia social y económica para trabajar sin hogar y con bajos ingresos. Estamos comprometidos a crear una zona libre de juicios y a tratar a todos con respeto, mientras perseguimos nuestra visión de reducir la pobreza y la falta de vivienda en nuestra comunidad. A quién servimos ESR sirve a la población de bajos ingresos moderados del condado de Winston-Salem/Forsyth. Los clientes deben cumplir con los criterios de elegibilidad (nivel de ingresos, situación de la vivienda, etc.). Intentamos conectar a todos los que atraviesan nuestra puerta con los recursos que necesitan para alcanzar o recuperar la autosuficiencia. Esto podría ser a través de la inscripción en nuestros programas o a través de la remisión a otro proveedor de servicios cuyos programas son más adecuados a las necesidades de la persona. Somos una Agencia de Vivienda Justa, Empleador de Igualdad de Oportunidades, Agencia de Acción Comunitaria y una Agencia de United Way. Nuestra historia ESR fue alquilado en 1964 y ha servido a la comunidad de Winston-Salem/Forsyth County durante más de 50 años, trabajando para eliminar la pobreza y la falta de vivienda, y ayudar a la gente a ayudarse. Al igual que su hermana Community Action Agencies (CAA) en todo el país, ESR nació de la Guerra contra la Pobreza de Lyndon B. Johnson y la Ley de Igualdad de Oportunidades de 1964. En Carolina del Norte, ESR fue uno de los 11 CAA originales apoyados por el Fondo de Carolina del Norte del gobernador Terry Sanford. El crecimiento de ESR durante los años 70 y principios de los 80 fue asegurado bajo el liderazgo de la legendaria sirvienta comunitaria Louise Wilson. Su misión fue preservada y fomentada a través de los años 80 y principios de los 90 por Bob Law. El ESR desempeñó un papel fundamental en el lanzamiento de organizaciones locales integrales como Head Start, Control de Crisis, TransAid, Legal Aide en sus primeros años antes de pasar a los Servicios de Asistencia para Personas Mayores, Jóvenes y Emergencias de los años intermedios. Sus esfuerzos bajo la dirección de la Directora Ejecutiva Twana W. Roebuck tenían como objetivo colmar las brechas en bienestar al trabajo, incluida la promoción de la autosuficiencia a largo plazo para los trabajadores pobres, la vivienda para los trabajadores sin hogar y crónicamente sin hogar, la propiedad de viviendas por primera vez, los servicios fiscales, la formación profesional y universitaria, y los servicios hispanos/latinos. ESR ha estado aquí para la comunidad y sus familias. Servimos a cientos de familias en una variedad de situaciones en las que muchos de nosotros podríamos encontrarnos - víctimas de incendios domésticos y violencia doméstica, los que se han encontrado con un importante retroceso financiero debido a los costes sanitarios, quienes hayan experimentado un cambio en las circunstancias de la vida, como el divorcio o la muerte de un miembro de la familia, y las personas que están atrapadas en los ciclos interminables de pobreza generacional y falta de vivienda crónica. A medida que el ESR pasa su 60 aniversario y mira hacia el próximo medio siglo, la expectativa es que continuará liderando la acción comunitaria en el condado de Forsyth, y continuará proporcionando una red de seguridad y una mano a los necesitados. Nuestras asociaciones Como líder comunitario, ESR colabora con muchas agencias comunitarias para asegurar el crecimiento y enriquecimiento de la comunidad. Esto nos ayuda a asegurar que los miembros de la comunidad puedan estar conectados con agencias que estén mejor equipadas para proporcionarles servicios. Además, la colaboración limita las brechas y solapamientos en el servicio que pueden ser desperdiciables. A continuación figura una lista parcial de las asociaciones de ESR. Los socios marcados con un asterisco (*) son agencias con las que ESR participa actualmente de forma continua. En cualquier momento, ESR está buscando activamente conexiones comunitarias a través de las cuales servir a la comunidad y apoyar nuestra programación. Fund Sources City of Winston-Salem Department of Housing & Urban Development (HUD) Department of Labor FEMA Forsyth County Local Banks MDC/EITC Carolinas Kate B. Reynolds Charitable Trust NC Department of Health & Human Services(OEO) RJ Reynolds/Reynolds American United Way of Forsyth County Winston-Salem Foundation W-S Community & Business Development Dept. Referral Partners Crisis Control Ministries Goodwill Industries greeNest Of Winston-Salem* Legal Aid of North Carolina Local Faith Community* Rescue Mission Samaritan Ministries The Salvation Army Urban League Training, Referral Source, In-Kind American Red Cross Career Connections and Prosperity Center* Department of Commerce Department of Employment Security Forsyth County DSS Forsyth County Health Department Forsyth County Mental Health Department Forsyth Technical Community College* Goodwill Industries* JobLink Career Center* Local Faith Community Lou Baldwin Realty NC Cooperative Extension* Next Step Ministries Second Harvest Food Bank of Northwest NC Salem College* Veteran’s Administration* Wake Forest University* Winston-Salem Housing Authority* Winston-Salem State University* W-S/Forsyth County Homeless Council* Workforce Development Board* Coordinated Intake Center (CIC) * Forsyth Free Tax Resources/Sites Career Connections and Prosperity Center Goodwill Industries Internal Revenue Service Local Banks Local Libraries Malloy Jordan Heritage Center Mi Casa VITA/EITC Engagement Committee Walnut Cove Senior Center Winston-Salem Industries for the Blind Winston-Salem Transit Authority IDA Partners/Resources Center for Home Ownership (CHO) Financial Pathways of the Piedmont* Forsyth County Housing Department* Habitat for Humanity IDA Work Group* Local Banks Local Realtors* NC Housing Finance Agency NC IDA Collaborative* «Creemos que cada persona tiene el potencial de superar sus circunstancias y alcanzar sus sueños». 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