Location and directions to Experiment in Self-Reliance. Direcciones

Meet ESR's dedicated staff team, leadership, and board members! Experiment in Self-Reliance Staff Front Row (left to right): April Marlin, Alicia Anthony, Fred Bazemore, Tonya Oliphant, Shadowe Magaraci, Saundra Adams Second Row (left to right): Hilda Moore, Delores McCullough, Nicole Rhinehardt, DeJuana Eastland, Nikita Wallace, Bryon Harrison, Verona Gordon, Melinda Hash, Janet Ashe, Kimberly Hardy, Janet Carlton, Myriam Hall Not Pictured: Shirley Abdullah, LaTonya Amos Nuestro personal se dedica a ayudarle a lograr la autosuficiencia Shirley Abdullah Forsyth Free Tax VITA Manager Fred Bazemore Executive Director Melinda Hash Self-Sufficiency Manager Delores McCullough Employee Relations Manager Nikita Wallace New Century IDA Manager Tonya Oliphant Finance Director Nuestro personal se dedica a ayudarle a lograr la autosuficiencia Saundra Adams Administrative Assistant Janet Ashe Fiscal and Compliance Associate Shadowe Magaraci Executive Assistant/Data Analyst Nuestro personal se dedica a ayudarle a lograr la autosuficiencia Verona Gordon Receptionist/Resource & Referral Agent Myriam Hall Success Coach/Outreach Kimberly Hardy Orientation/ Eligibility Specialist April Marlin Success Coach/Outreach Coordinator Nicole Rhinehardt Success Coach/Outreach Antionette Sheppard Success Coach/Outreach Melinda Hash Program Manager Nuestro personal se dedica a ayudarle a lograr la autosuficiencia Alicia Anthony Data Manager & Administrative Assistant Janet Carlton IDA Homeownership Success Coach Charlene Funderburk Small Business Success Coach Nikita Wallace Program Manager Nuestro personal se dedica a ayudarle a lograr la autosuficiencia Shirley Abdullah Program Manager LaTonya Amos Program Assistant

Sobre Nosotros Nuestra misión y visión Experiment in Self-Reliance es una agencia sin fines de lucro que fue contratada en 1964 y ha servido a la comunidad de Winston-Salem/Forsyth County durante más de 50 años. Nuestra misión es potenciar la autosuficiencia social y económica para trabajar sin hogar y con bajos ingresos. Estamos comprometidos a crear una zona libre de juicios y a tratar a todos con respeto, mientras perseguimos nuestra visión de reducir la pobreza y la falta de vivienda en nuestra comunidad. A quién servimos ESR sirve a la población de bajos ingresos moderados del condado de Winston-Salem/Forsyth. Los clientes deben cumplir con los criterios de elegibilidad (nivel de ingresos, situación de la vivienda, etc.). Intentamos conectar a todos los que atraviesan nuestra puerta con los recursos que necesitan para alcanzar o recuperar la autosuficiencia. Esto podría ser a través de la inscripción en nuestros programas o a través de la remisión a otro proveedor de servicios cuyos programas son más adecuados a las necesidades de la persona. Somos una Agencia de Vivienda Justa, Empleador de Igualdad de Oportunidades, Agencia de Acción Comunitaria y una Agencia de United Way. Nuestra historia ESR fue alquilado en 1964 y ha servido a la comunidad de Winston-Salem/Forsyth County durante más de 50 años, trabajando para eliminar la pobreza y la falta de vivienda, y ayudar a la gente a ayudarse. Al igual que su hermana Community Action Agencies (CAA) en todo el país, ESR nació de la Guerra contra la Pobreza de Lyndon B. Johnson y la Ley de Igualdad de Oportunidades de 1964. En Carolina del Norte, ESR fue uno de los 11 CAA originales apoyados por el Fondo de Carolina del Norte del gobernador Terry Sanford. El crecimiento de ESR durante los años 70 y principios de los 80 fue asegurado bajo el liderazgo de la legendaria sirvienta comunitaria Louise Wilson. Su misión fue preservada y fomentada a través de los años 80 y principios de los 90 por Bob Law. El ESR desempeñó un papel fundamental en el lanzamiento de organizaciones locales integrales como Head Start, Control de Crisis, TransAid, Legal Aide en sus primeros años antes de pasar a los Servicios de Asistencia para Personas Mayores, Jóvenes y Emergencias de los años intermedios. Sus esfuerzos bajo la dirección de la Directora Ejecutiva Twana W. Roebuck tenían como objetivo colmar las brechas en bienestar al trabajo, incluida la promoción de la autosuficiencia a largo plazo para los trabajadores pobres, la vivienda para los trabajadores sin hogar y crónicamente sin hogar, la propiedad de viviendas por primera vez, los servicios fiscales, la formación profesional y universitaria, y los servicios hispanos/latinos. ESR ha estado aquí para la comunidad y sus familias. Servimos a cientos de familias en una variedad de situaciones en las que muchos de nosotros podríamos encontrarnos - víctimas de incendios domésticos y violencia doméstica, los que se han encontrado con un importante retroceso financiero debido a los costes sanitarios, quienes hayan experimentado un cambio en las circunstancias de la vida, como el divorcio o la muerte de un miembro de la familia, y las personas que están atrapadas en los ciclos interminables de pobreza generacional y falta de vivienda crónica. A medida que el ESR pasa su 60 aniversario y mira hacia el próximo medio siglo, la expectativa es que continuará liderando la acción comunitaria en el condado de Forsyth, y continuará proporcionando una red de seguridad y una mano a los necesitados. Nuestras asociaciones Como líder comunitario, ESR colabora con muchas agencias comunitarias para asegurar el crecimiento y enriquecimiento de la comunidad. Esto nos ayuda a asegurar que los miembros de la comunidad puedan estar conectados con agencias que estén mejor equipadas para proporcionarles servicios. Además, la colaboración limita las brechas y solapamientos en el servicio que pueden ser desperdiciables. A continuación figura una lista parcial de las asociaciones de ESR. Los socios marcados con un asterisco (*) son agencias con las que ESR participa actualmente de forma continua. En cualquier momento, ESR está buscando activamente conexiones comunitarias a través de las cuales servir a la comunidad y apoyar nuestra programación. Fund Sources City of Winston-Salem Department of Housing & Urban Development (HUD) Department of Labor FEMA Forsyth County Local Banks MDC/EITC Carolinas Kate B. Reynolds Charitable Trust NC Department of Health & Human Services(OEO) RJ Reynolds/Reynolds American United Way of Forsyth County Winston-Salem Foundation W-S Community & Business Development Dept. Referral Partners Crisis Control Ministries Goodwill Industries greeNest Of Winston-Salem* Legal Aid of North Carolina Local Faith Community* Rescue Mission Samaritan Ministries The Salvation Army Urban League Training, Referral Source, In-Kind American Red Cross Career Connections and Prosperity Center* Department of Commerce Department of Employment Security Forsyth County DSS Forsyth County Health Department Forsyth County Mental Health Department Forsyth Technical Community College* Goodwill Industries* JobLink Career Center* Local Faith Community Lou Baldwin Realty NC Cooperative Extension* Next Step Ministries Second Harvest Food Bank of Northwest NC Salem College* Veteran’s Administration* Wake Forest University* Winston-Salem Housing Authority* Winston-Salem State University* W-S/Forsyth County Homeless Council* Workforce Development Board* Coordinated Intake Center (CIC) * Forsyth Free Tax Resources/Sites Career Connections and Prosperity Center Goodwill Industries Internal Revenue Service Local Banks Local Libraries Malloy Jordan Heritage Center Mi Casa VITA/EITC Engagement Committee Walnut Cove Senior Center Winston-Salem Industries for the Blind Winston-Salem Transit Authority IDA Partners/Resources Center for Home Ownership (CHO) Financial Pathways of the Piedmont* Forsyth County Housing Department* Habitat for Humanity IDA Work Group* Local Banks Local Realtors* NC Housing Finance Agency NC IDA Collaborative* «Creemos que cada persona tiene el potencial de superar sus circunstancias y alcanzar sus sueños». Soporte o causa Donar Our 990 reports 2023 DOWNLOAD 2022 DOWNLOAD 2021 DOWNLOAD 2020 DOWNLOAD 2019 DOWNLOAD

Meet ESR's dedicated staff team, leadership, and board members! Meet our Executive Director and Board Chair Fred Bazemore Director Ejecutivo Interino Director de Programas y Operaciones Frederick D. Bazemore es el Director de Programas y Operaciones en Experimento en Autosuficiencia (ESR). Antes de su ascenso a este cargo en enero de 2011, Bazemore fue el Director del Programa de Autosuficiencia de la agencia. Bazemore se unió a ESR en 2003. Bazemore es miembro de la junta directiva de la Asociación de Acción Comunitaria de Carolina del Norte (NCCAA) como Presidente del Distrito Occidental y es miembro del Consejo Regional de la Tríada del Piamonte (PTRC). Nativo de Tarboro, NC, Bazemore obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública en la Universidad Estatal de Winston-Salem. Las mayores fortalezas: Integridad y consistencia. Tener un gran conocimiento sobre los clientes a los que servimos y seguir construyendo confianza y relaciones sólidas a través de la honestidad y la consistencia siempre ha dado grandes resultados sin importar la situación. Cómo motivo a los demás: Siempre concéntrate en lo positivo. Constantemente motivo y animo a nuestros clientes a permanecer enfocados en las áreas positivas en sus vidas y a rodearse de personas positivas. Lecciones aprendidas: La lección más importante que he aprendido con los clientes a los que servimos es «conocer gente donde están en la vida». Comprender la situación actual de un cliente y ofrecer una entrega en lugar de una entrega ha sido siempre un instrumento que ha producido un resultado positivo. Sabiduría personal: Sé un soñador. Sólo poniendo mi vista en alto puedo esperar alcanzar mis metas. Frederick D. Bazemore es el Director de Programas y Operaciones en Experimento en Autosuficiencia (ESR). Antes de su ascenso a este cargo en enero de 2011, Bazemore fue el Director del Programa de Autosuficiencia de la agencia. Bazemore se unió a ESR en 2003. Bazemore es miembro de la junta directiva de la Asociación de Acción Comunitaria de Carolina del Norte (NCCAA) como Presidente del Distrito Occidental y es miembro del Consejo Regional de la Tríada del Piamonte (PTRC). Nativo de Tarboro, NC, Bazemore obtuvo una licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública en la Universidad Estatal de Winston-Salem. Las mayores fortalezas: Integridad y consistencia. Tener un gran conocimiento sobre los clientes a los que servimos y seguir construyendo confianza y relaciones sólidas a través de la honestidad y la consistencia siempre ha dado grandes resultados sin importar la situación. Cómo motivo a los demás: Siempre concéntrate en lo positivo. Constantemente motivo y animo a nuestros clientes a permanecer enfocados en las áreas positivas en sus vidas y a rodearse de personas positivas. Lecciones aprendidas: La lección más importante que he aprendido con los clientes a los que servimos es «conocer gente donde están en la vida». Comprender la situación actual de un cliente y ofrecer una entrega en lugar de una entrega ha sido siempre un instrumento que ha producido un resultado positivo. Sabiduría personal: Sé un soñador. Sólo poniendo mi vista en alto puedo esperar alcanzar mis metas. Aimee Smith Presidente de la junta Marsha nació en Wichita Falls, TX en Sheppard A.F. B. Es hija de un veterano de Vietnam retirado de la Fuerza Aérea. Como «mocosa» de la Fuerza Aérea viajó a muchos lugares del país y del extranjero. Marsha también es veterana, sirvió en el ejército estadounidense durante 5 años como especialista en contabilidad. Tuvo el honor de servir con el 160º Regimiento de Aviación de Operaciones Especiales (SOAR) (Aerotransportado). Conocidos como los acosadores nocturnos, son reconocidos por su dominio en las operaciones nocturnas, y donde se representan en la popular película, «Black Hawk Down». Marsha nació en Wichita Falls, TX en Sheppard A.F. B. Es hija de un veterano de Vietnam retirado de la Fuerza Aérea. Como «mocosa» de la Fuerza Aérea viajó a muchos lugares del país y del extranjero. Marsha también es veterana, sirvió en el ejército estadounidense durante 5 años como especialista en contabilidad. Tuvo el honor de servir con el 160º Regimiento de Aviación de Operaciones Especiales (SOAR) (Aerotransportado). Conocidos como los acosadores nocturnos, son reconocidos por su dominio en las operaciones nocturnas, y donde se representan en la popular película, «Black Hawk Down».

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Preguntas frecuentes sobre impuestos ¿Tiene alguna pregunta sobre cómo presentar su declaración de impuestos? ¡Podemos ayudar! Aquí están nuestras Preguntas Frecuentes. ¿Tiene preguntas adicionales? Llámanos al336-722-9400 . Pregunta: ¿Debo presentar una declaración de impuestos? Respuesta: Determinar si está obligado a presentar una declaración de impuestos dependerá de varios factores, incluida su edad, ingresos brutos, estado civil para efectos de la declaración y si es dependiente en la declaración de impuestos de otra persona. Para obtener información más específica sobre quién debe presentar la declaración, consulte la Publicación 501 del IRS. Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre la deducción estándar y la deducción detallada? Respuesta: Una deducción estándar es una cantidad fija en dólares basada en el estado civil para efectos de la declaración del contribuyente que reduce los ingresos imponibles del contribuyente. La deducción estándar es un beneficio que elimina la necesidad de que los contribuyentes detallen deducciones como gastos médicos, intereses hipotecarios y contribuciones caritativas. La deducción detallada permite a los contribuyentes reducir su ingreso imponible en función de gastos personales específicos, como gastos médicos, intereses hipotecarios y contribuciones caritativas. La mayoría de los contribuyentes tienen la opción de tomar una deducción estándar o una deducción detallada, lo que le dé al contribuyente la renta imponible más baja y el monto del impuesto más bajo. Pregunta: ¿Cuáles son los montos de deducción estándar actuales para el año fiscal 2022? Respuesta: Los montos de deducción estándar para el año fiscal 2022 son: Soltero o casado que presenta la declaración por separado: $12,950 Casado que presenta una declaración conjunta o cónyuge sobreviviente calificado: $25,900 Jefe de familia – $19,400 Pregunta: ¿Cuál es el monto del Crédito Tributario por Hijos, Crédito por Otros Dependientes y Límite de Edad por Hijos para el año 2022? Respuesta: El crédito tributario por hijos es de $2,000 por niño elegible (el aumento temporal a $3,000 y $3,600 fue solo para el año fiscal 2021). El crédito para otros dependientes es de $500 (este crédito es para dependientes que no califican para el crédito tributario por hijos de $2,000). Un niño no debe haber cumplido 17 años para fines de 2022 para ser un niño calificado. Pregunta: ¿Podré seguir reclamando contribuciones caritativas para el año fiscal 2022 si no las detallo? Respuesta: No, esto fue solo temporal para el año fiscal 2021, donde el contribuyente pudo reclamar contribuciones caritativas si tomó la deducción estándar. El contribuyente sólo podrá reclamar contribuciones caritativas si decide detallar. Pregunta: ¿Recibiré un formulario de impuestos si tuviera un plan de salud a través del Mercado de seguros médicos? Respuesta: Si un contribuyente o cualquier persona en el hogar del contribuyente está inscrito en un plan de salud a través del Mercado de seguros médicos, se emitirá el Formulario 1095-A. Este formulario se enviará por correo desde el Mercado de seguros médicos y no desde el IRS. Si no ha recibido el Formulario 1095-A, comuníquese con el Mercado de seguros médicos (800-318-2596) o visite el sitio web https://www.healthcare.gov/. Pregunta: ¿Qué hago si he sido víctima de robo de identidad? Respuesta: Si ha sido víctima de robo de identidad, comuníquese de inmediato con la Unidad Especializada de Protección de Identidad del IRS al 800-908-4490 extensión 245. Pregunta: ¿Cuándo vencen las declaraciones de impuestos para el año fiscal 2022? Respuesta: Los contribuyentes tendrán hasta el martes 18 de abril de 2023 para presentar sus declaraciones de impuestos de 2022. Pregunta: ¿Cómo puedo verificar el estado de mi reembolso de impuestos? Respuesta: El contribuyente puede verificar el estado de un reembolso de impuestos utilizando ¿Dónde está mi reembolso? herramienta (https://www.irs.gov/refunds). ¿Dónde está mi reembolso? le informa al contribuyente si se recibió su declaración de impuestos y si el IRS aprobó su declaración de impuestos y/o le envió al contribuyente su reembolso de impuestos. Pregunta: ¿Qué pasa si no puedo pagar los impuestos que debo? Respuesta: Es importante que los contribuyentes sigan presentando una declaración de impuestos incluso si no pueden pagar los impuestos adeudados. No presentar una declaración de impuestos resultará en multas e intereses. Si el contribuyente no puede pagar los impuestos adeudados, el IRS tiene múltiples opciones de pago, incluidos acuerdos de pago a plazos. Para obtener información adicional, los contribuyentes pueden llamar al (800-829-1040) o visitar el sitio web del IRS .

Community Outreach Success Coach Primary Role: The Community Outreach Success Coach will be responsible for all direct work with clients and serve as liaison with other collaborating partners such as Goodwill. This individual will assist CSBG eligible clients in developing a case plan, work closely with the client to achieve the benchmarks in the case plan, by providing timely counseling and appropriate intervention in order to assist each client in successfully completing their case plan. The Community Outreach Success Coach facilitates referral services and consults with immediate supervisor regarding any client that may need additional developmental planning to achieve self-sufficiency. Reports to: Self-Sufficiency and Family Advocate Service Manager Organizational Effectiveness Maintains minimum of (42) caseloads. Provides written documentation for enrollment process. Provides programmatic statistical data by funding source to Program Service Manager monthly. Maintains monthly contact with clients to monitor case plan progress. Assists in the development of the case plan by monitoring, evaluating, modifying case plan when necessary. Maintains working knowledge of programs, guidelines and other related regulations pertaining to the clientele. Utilizes supervision effectively. Maintains accurate case files as defined by program guidelines and maintain CARDS computerized client record system conducive to NC ROMA principles. Performs other duties as requested by management. Enhancing Community Collaboration Provides ESR core services onsite for collaborating partners. Serves as the liaison on partner agency committees that serve the underserved citizens. Ambassadorship Serves as an ambassador for the Experiment in Self-Reliance and respects the integrity of the organization. Serves as a team player in furthering the mission of the organization. Reasoning Ability Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. Physical Demands The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to walk, stand, crawl, bend, stoop, climb, use hands to finger, handle, or feel; and reach with hands and arms, here. The employee frequently required to sit and talk. The employee may occasionally lift and/or move up to 40 pounds. Specific vision abilities required by this job includes close vision, distance vision, peripheral vision, and depth perception. Work Environment The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job, the employee is rarely exposed to outside weather conditions. The noise level in the work environment is usually low to moderate. Specification The information presented indicates the general nature and level of work expected of employees in this classification. It is not designed to contain, or to be interpreted as, a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, qualifications, and objectives required of employees assigned to this job. Licenses, Registrations, Certifications Valid Driver’s License and reliable transportation that may be used in the performance of duties. Qualifications: Must be an experienced caseworker with a 4-year college degree. Have strong interpersonal and communication skills. Must have working knowledge of computer data entry process, Microsoft programs, and other related software programs. Provides programmatic statistical data by funding source monthly. Researches grants relevant to program.

Conviértete en Voluntario Con su ayuda, la vida aquí en Winston-Salem y el condado de Forsyth puede ser mejor para todos Cada año, ESR tiene la suerte de trabajar con voluntarios que tienen como objetivo retribuir a la comunidad de diversas formas. Todo el mundo tiene un conjunto único de regalos que les permite servir a los demás, y nos alegra que esté interesado en compartir su regalo con los demás. Descargue el folleto a continuación para obtener más información sobre nuestras oportunidades de voluntariado. Luego, complete la información a continuación y nos pondremos en contacto con usted. We are always in need of volunteers! Every year, ESR is fortunate to work with volunteers who aim to give back to the community in a variety of ways. Everyone has a unique set of gifts that allow them to serve others, and we are happy that you are interested in sharing your gift with others. For additional information on volunteer opportunities, click here . We also occasionally have interns from local colleges/universities to join us. If an internship interests you, please check with your adviser, who can then make the contacts to arrange your internship with ESR. Formulario de interés voluntario Nombre Apellido Email Número de teléfono I am interested in volunteering for the following Tareas de oficina / administrativas Mantenimiento al aire libre Preparador de impuestos Eventos especiales Otros (especificar) Submit

Donar Ahora más que nunca, ESR necesita tu apoyo Su donación se queda aquí en el condado de Forsyth. Generalmente, sus contribuciones monetarias van directamente a los fondos de asistencia al cliente. Estos fondos pueden usarse para comprar vales de comida y pases de autobús, para depósitos de servicios públicos, depósitos de alquiler, asistencia con el cuidado de niños para un padre que trabaja, uniformes para el trabajo o la escuela, matrícula, libros y otros servicios para ayudar a satisfacer las necesidades inmediatas y necesidades a largo plazo. Sus donaciones de bienes también se destinan a ayudar a nuestros clientes, dependiendo de la naturaleza de la donación. Tenemos almacenamiento limitado para artículos donados; sin embargo, llámenos para ver si tenemos una necesidad inmediata de sus artículos. Para obtener información sobre cómo donar artículos tangibles, llame al 336-722-9400. Para conocer más formas de donar, consulte las opciones de donación a continuación. Fondo Anual Las donaciones generales van al área que tiene más necesidad. Su donación, más las donaciones de otros, puede significar la continuación de un programa, la adición de nuevos programas o actividades para ayudar a los ciudadanos del condado de Winston-Salem/Forsyth a salir de la pobreza, ayudar a satisfacer las necesidades de una familia durante todo el año. , o proporcionar una serie de otros servicios vitales en nuestra comunidad. Sociedad del legado de Louise G. Wilson Louise G. Wilson se desempeñó como Directora Ejecutiva de ESR desde 1968 hasta 1985. A lo largo de su carrera y de su vida, Wilson dedicó su tiempo a defender las necesidades de los pobres. Su legado de servicio y compromiso con la comunidad la precede. La Louise G. Wilson Legacy Society está reservada para donantes que aportan $1,000 al año. Cada año se llevará a cabo un evento de honor en reconocimiento a la Sra. Wilson y Legacy Society. Formulario de donación Nombre Apellido Dirección Dirección 2 Cuidad Región/Estado/Provincia Código postal Correo electrónico Teléfono Seleccione su campaña Fondo anual Apoyo general Louise Wilson Legacy Society Soporte del programa (especifique) Otro (especifique) Si su regalo es en apoyo de un programa u otro, por favor especifique el programa o campaña aquí. Este regalo es En honor a (especifique) En memoria de (especifique) No aplicable Si su regalo es «en honor de» o «en memoria de», por favor especifique. Enter the amount you wish to donate: $ Donar Your donation helps us continue the mission of ESR! Thank you!

Conviértete en Interno Convertirse en pasante en ESR De vez en cuando, podemos incorporar pasantes de una variedad de programas de educación superior, como trabajo social, sociología y psicología. A través de pasantías, podemos ofrecer a los estudiantes experiencia práctica trabajando con la comunidad de bajos ingresos. Esta experiencia les ayudará a comprender los desafíos y la satisfacción de ayudar a los clientes a pasar de las situaciones más desesperadas a la autosuficiencia. Los estudiantes están expuestos a casi todos los aspectos de la función diaria de una agencia de acción comunitaria sin fines de lucro. Los pasantes pueden esperar ser parte del equipo y observar el trabajo, junto con el contacto directo con el cliente. Las actividades y tareas pueden variar mientras se trabaja en diferentes departamentos. Los pasantes pueden pasar desde contestar teléfonos o ingresar datos hasta actividades creativas como diseñar folletos o volantes. Los pasantes también pueden actuar como asistentes para las actividades del aula o incluso hablar en eventos o ferias de información. Tratamos a nuestros clientes con respeto y dignidad, y no esperamos menos de nuestros pasantes. ESR conoce detalles íntimos de sus vidas, incluidas las circunstancias que los llevaron a nuestra puerta. Recopilamos una gran cantidad de datos personales y financieros. Toda esta información debe mantenerse privada y, para garantizar que se respeten los derechos del cliente, los pasantes deben firmar documentación de privacidad. Las pasantías en ESR nunca garantizan un puesto permanente a tiempo completo en el personal. Aunque nos encanta ver a nuestros pasantes postularse cuando se abren puestos de personal. Además, damos la bienvenida a los pasantes que se ofrezcan como voluntarios con nosotros si tienen tiempo que puedan compartir con nosotros. Ya sea para un solo evento o para trabajar con un programa en particular, les resultó agradable. Las pasantías generalmente se organizan a través del instructor o consejero del estudiante, y ese es el mejor lugar para comenzar. Si su programa requiere pasantías u horas de voluntariado, pero sus instructores dejan los arreglos al estudiante, también podemos trabajar con eso. Si necesita ayuda para organizar una pasantía que su programa haya aprobado, comuníquese con Manya Stewart, quien puede guiarlo a través del proceso. Se puede contactar a Manya en (336) 722-9400 x124 De lunes a jueves o vía correo electrónico a manya.stewart@eisr.org .

Apoya nuestra misión Involucrarse Hay muchas maneras de involucrarse en ESR y apoyar nuestra misión, ¡solo tiene que encontrar cuál funciona mejor para usted! ¡Mira las diferentes oportunidades que tenemos disponibles para que participes a continuación! Donate Eventos ESR tiene varios eventos y capacitaciones durante todo el año. Consulte nuestra lista completa de próximos eventos y capacitaciones programados. Voluntario Tenemos la suerte de trabajar con voluntarios que tienen como objetivo contribuir a la comunidad de diversas maneras. Cada uno tiene un conjunto único de dones que les permiten servir a los demás. Ser Interno De vez en cuando podemos traer pasantes de una variedad de programas de educación superior, como programas de grado en trabajo social, sociología y psicología. Obtenga experiencia práctica trabajando con el comunidad y comprender los desafíos y la realización de ayudar a los clientes Unete a nuestro equipo ¿Le gustaría aprender más sobre una carrera en ESR? Consulta nuestras posiciones abiertas.

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